Als erster gesamtschweizerisch agierender Dachverband und heute größte Selbsthilfegruppe der Schweiz, sehen wir uns unbestritten als führende Bewegung im altersfeindlichen Schweizer Arbeitsmarkt und vertreten damit offiziell und verantwortungsvoll die Stimme aus der Perspektive der direkt Betroffenen.

Der Verband SAVE 50Plus Schweiz setzt sich für erfahrene Arbeitnehmer und Arbeitslose ab 40 Jahren ein. Schutz und Förderung sind als Sinn und Zweck des Verbandes in den Statuten eingetragen. Wir müssen die Grundhaltung der Gesellschaft ändern. Das braucht Zeit, weil es ein Prozess ist, der somit per Definition noch Jahre andauern kann. Diese Zeit ist unsere Zeit, die sich Politik und Wirtschaft nimmt. Unserer Generation läuft jedoch im wahrsten Sinne die Zeit davon.

Unser Konzept greift gerade deshalb als Sofort-Massnahme ein, in dem betroffene Mitglieder intern geschult werden, um als authentische Botschafter direkt auf potenzielle Arbeitgeber zugehen zu können. Im gemeinsamen Austausch sollen Chancen, Möglichkeiten und Machbarkeiten ausgeleuchtet werden. Wir stellen in diesen 10-Minuten-Interviews gezielte Fragen, um zu erfahren was wir gemeinsam tun können, um für den Arbeitsmarkt attraktiver zu sein oder zu werden. Die Analysen und Auswertungen der Ergebnisse und das Networking bei potenziellen Arbeitgebern erhöhen nachvollziehbar unsere Chancen eine Stelle zu finden um ein Vielfaches.

Der Bundesverband Initiative 50Plus baut sein internationales Netzwerk aus. Partner in der Schweiz ist SAVE 50Plus Schweiz Schweizerischer Arbeitnehmer-und Arbeitslosenverband 50Plus . Der Präsident von SAVE 50Plus, Daniel G. Neugart, beschreibt im Gespräch mit Uwe-Matthias Müller die demografische Lage in der Schweiz.