2011 war das Jahr für den Re-Launch einer Idee, die seit Mitte des letzten Jahrzehnts gewachsen ist: mit einer bundesweiten Interessen-Vertretung das Lebensgefühl der Menschen der Generation 50Plus wider zu spiegeln und Projekte umzusetzen, die den Nerv dieser Generation treffen.

Es gibt Länder, in denen das funktioniert und in denen der Begriff Senior, Best-Ager oder einfach 50Plus positiv besetzt ist. Das Land des Jugend-Wahns, die USA, gehört dazu. In deren 50Plus-Organisation sind mehr als 50 % aller Menschen 50Plus organisiert. Warum also soll das in Deutschland nicht gehen?

Der Bundesverband Initiative 50Plus stellt sich genau diese Aufgabe. Am Anfang stand das Konzept. Der Bundesverband Initiative 50Plus e.V.

• gestaltet in Zusammenarbeit mit anderen gesellschaftlichen Gruppen und Unternehmen den demographischen Wandel unseres Landes
• fördert Konzepte für lebenslanges Arbeiten und hält den Arbeitsmarkt für ältere Menschen offen
• prüft Produkte und Dienstleistungen auf ihre Tauglichkeit für Menschen 50Plus und stimuliert die Innovation von generationengerechten Produkten und Dienstleistungen
• bündelt Kaufkraft und schafft geldwerte Vorteile für die Mitglieder des Bundesverbandes
• stärkt das bürgerschaftliche Engagement der Zivil-Gesellschaft
• unterstützt unverschuldet in Not geratene Bürger jenseits der 50

Der Bundesverband Initiative 50Plus ist sozial ausgerichtet. Der Bundesverband Initiative 50Plus ist als Interessen-Verband der Baby-Boomer beim Deutschen Bundestag und als Partner-Organisation der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) registriert. Die Bundes-Ministerien für Arbeit und Soziales, Wirtschaft, Gesundheit sowie Familie, Senioren, Frauen und Jugend unterstützen die Arbeit des Bundesverbandes. Der Deutsche Städte- und Gemeindebund ist Partner-Organisation des Bundesverbandes. Der Bundesverband Initiative 50Plus ist Mitglied im Aktionsbund Digitale Sicherheit.

Der Bundesverband konnte sich mit seiner Idee durchsetzen, prominente Fürsprecher, sogenannte Botschafter, zu gewinnen. Dazu zählen bislang 

• die TV-Moderatorin Birgit Schrowange
• die Leiterin der Personalentwicklung der Bundesagentur für Arbeit Beatrix Behrens,
• die Fussball-Spielerin und Juristin Annelie Brendel,
• die Unternehmerin, Schauspielerin und Sängerin Claire Fisher,
• die Schauspielerin Uschi Glas,
• die Wissenschaftlerin Prof. Dr. Ulrike Hellert,
• die Schauspielerin Marion Kracht,
• die Unternehmerin Renate Moser,
• die Unternehmerin Birgitta Rust,
• die Autorin, Lektorin und Mitgründerin des Uniscripta-Verlages, Irmgard Schürgers,
• die Miss Ost-Deutschland Ulrike Wölfel,
• die Trainerin Dr. Steffi Burkhart,
• den Sterne-Koch Holger Bodendorf,
• der Mediziner und „Held des Nordens 2010" Dr.med. Uwe Denker,
• der Professor für Gestaltung Horst Diener,
• der Sänger und Schauspieler Wolfgang Fierek,
• den Weltmeister und Olympiasieger Olaf Förster,
• der Schauspieler Dietrich Hollinderbäumer,
• der Entertainer Mäc Härder
• der Generalsekretär des Deutschen Musikrates und Vorsitzende des Programmausschusses von RTL Christian Höppner,
• der Börsen-Experte Michael Knauff
• der Medienunternehmer Peter Lewandowski
• der Mediziner Prof. Dr. Markus Masin
• der Gründer Christian Maass
• der Staatsminister a.D. und frühere Präsident des Zentralkomitees der deutschen Katholiken Prof. Dr. Hans Maier,
• der Facharzt für Gynäkologie Dr. med. Christian Matthai
• der Unternehmer Michael Nobel
• der Unternehmer und Mäzen Ernst Prost,
• der frühere Bremer Bürgermeister Henning Scherf
• der Unternehmer Freddy Singer
• der frühere Landespolitiker und ADAC-Vize-Präsident Max Stich 
• der Autor und Coach Christoph Teege
• der Trendforscher Professor Peter Wippermann und
• der Sport-Journalist Jörg Wontorra.

Jeder Botschafter hat ein Statement abgegeben, warum er die Arbeit des Bundesverbandes für wichtig hält.

Microsoft hat den Bundesverband Initiative 50Plus durch eine großzügige Spende gefördert. Der Bundesverband Initiative 50Plus wird unterstützt durch BMW.

Die Themen Arbeit, Gesundheit, Bildung, Finanzen und Lebensstil sind für die Menschen 50Plus besonders wichtig. Daher ist es gut, dass für diese Bereiche kompetente Partner gefunden werden konnten; u.a.:

• die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA),
• die Gewerkschaft Ver.di
• die Initiative Unternehmen für die Region e.V.
• die Landesinitiative Niedersachsen Generationengerechter Alltag (LINGA)
• die Vereinigung der bayerischen Wirtschaft VBW,
• der Verband Deutscher Unternehmerinnen vdu,
• der Berufsverband Die Führungskräfte DFK
• die Offensive Mittelstand,
• die Kampagne "Onlinerland Saar"
• das RKW Kompetenzzentrum,
• die Initiative Erfahrung ist Zukunft,
• der Demografie Excellenz e.V. .
• SES Senior Experten Service,
• Biiugi - die internationale Wissens-Plattform im Ostsee-Raum,
• die Deutsche Makler-Akademie,
• die Felix Burda Stiftung,
• das Gesundheits-Portal „Lebenskraft 50Plus – Vitalität, die Laune macht!"
• die Akademie 50Plus,
• der Deutsche Musikrat
• der DHB - Netzwerk Haushalt,
• der Verband digitale Hesundheit (VdigG)
• der Deutsche Wanderverband und
• Peta50Plus
• das Bürgerhaus Stollwerck in Köln
• Schweizerischer Arbeitnehmer- und Arbeitslosenverband 50Plus

Seit dem Sommer 2011 entwickeln wir die „Initiative Arbeit 50Plus". Mit ihr begleiten wir nicht nur Unternehmen bei der erfolgreichen Bewältigung des demografischen Wandels in der Belegschaft, sondern bieten auch ausgefeilte Coaching-Maßnahmen für die Mitarbeiter in der Übergangs- und Nacherwerbs-Phase an. Dazu wurde eine Kooperation mit der Akademie 50Plus geschlossen. Auf regionaler Ebene bietet das Job-Portal Arbeitsmarkt 50Plus Arbeitnehmern und Arbeitgebern eine ideale Begegnungs-Plattform. Die „Initiative Arbeit 50Plus" erntet viel Anerkennung in Politik und Wirtschaft.

Die Stimulation von Innovationen unterstützen wir in den Unternehmen, die ihre Produkte und Dienstleistungen auf den Zielgruppen-Markt 50Plus ausrichten wollen. Firmen, die sich durch den Bundesverband haben zertifizieren lassen erhalten eine Verbraucher-Empfehlung. 

Am 23. November 2012 verlieh der Bundesverband erstmals den Preis für Generationenverantwortung. Preisträger waren

• in der Kategorie Initiative Arbeit 50Plus Rudolf Reichenauer, Leiter Personal Services BMW
• in der Kategorie Initiative Produkt-Innovation 50Plus Jochen Weymer, Geschäftsführer Sennheiser und
• in der Kategorie Initiative Generationenhilfe Mariella Ahrens, Initiatorin Lebensherbst e.V..

Der Bundesverband Initiative 50Plus nutzt Social-Media und das Nachrichten-Portal BZ-Nachrichten.

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